前段時間，一篇幼兒園老師給家長的回復，引起了老師們的無數共鳴：老師不是保姆，而且很忙，差別對待隻是您的臆想。
孩子在學校裡學習，家長們的心也被帶去了學校，孩子有沒有適應學習？表現怎麼樣？孩子的位置太偏了，能不能給調換一下？
孩子英語成績不太好，平時希望老師多多督促。
……
一個接一個的問題接踵而至。
剛接任班主任一個學期的王老師也遇到了這個問題——
我今年是第一次當班主任，以前沒遇到過這種情況，最多會有幾個學生的家長打電話、發幾條短信說孩子期末語文沒考好，讓我注意一下，誰知道今年當了班主任，寒假開學收到這麼多消息。
一節課下來，微信『叮叮叮』響個不停，短信有十好幾條，未接電話也好幾個，還好課堂上都不允許老師帶手機。
同一辦公室裡一個有經驗的班主任看我前兩天一直打電話回復，占用了不少時間，就告訴我，這種情況不用一一回復，只要咱們行得正，坐得端，就不怕有人無理取鬧，這樣太耽誤教學時間了，像咱們這小縣城，一個老師帶幾個班，怎麼一一回復啊。
不一一回復，占用的時間是少了，但是班級的微信群要炸了，
『老師，我給您發短信怎麼不回？』
『老師，我都給您發好幾條微信了……』
『這老師怕不是不想搭理咱們吧……』
等等。
晚上11:00，終於批改完作業，翻看一下群裡的微信，看到這些消息真得很難過，不禁有些自嘲，慶幸沒有遇到直接罵我的。
但是，我想說，真的是沒有時間一一回復，況且，我隻是一名人民教師。
第一， 老師要面對的不是一個孩子，有時候家長發了短信、微信，可能忙得轉身就忘記了。
第二， 沒有及時接電話那是常有的，要知道，課堂上是不允許帶手機的，學校有明確的規定。
如果有很著急的事，我也會過後回復的。
第三， 孩子在學校很好，如果有問題，學校一定會主動聯系您。
第四， 老師也有自己的家庭、孩子，周末的時候家長們多一些理解與尊重。
除了王老師，之前有位老師也遇到過這樣的麻煩：班裡孩子發高燒請假，沒能及時接電話，後來孩子家長就說這個問題很復雜，要投訴到學校。
無論這位老師怎麼打電話，家長都直接掛掉。
其實那天，這位老師自己女兒也發燒了。
以下是這位老師和學生家長的聊天記錄——
第二天，這位老師和孩子媽媽的聊天記錄——
如果不是有位是非分明的領導，估計這位老師已經不是班主任了。
最倒黴的莫過於湖南的一位蘇老師了，她曾經因為沒有及時回復家長的信息遭到辱罵。
事情起因是這樣的，蘇老師所在的學校抽選了60名基礎較好的師生組成太極表演團參加區運會開幕式表演。
她在家長微信群內發了通知，告知家長們，孩子參加活動僅需交納50元錢來購買運動服和運動鞋，其他費用由學校補貼。
家長們直接通過微信轉賬，蘇老師由於忙著收錢和登記名字，沒有及時回復6年級某同學家長關於費用問題的微信消息，這位家長就在微信群內辱罵蘇老師，言語相當難聽。
第二天，該家長甚至還跑到學校內辱罵老師，拍桌子、踢教室門，影響學生的期中考試。
蘇老師覺得這次被罵非常傷心。
教育是件良心活，很多老師選擇無愧於心就好。
但是也請家長們反省一下，如果自己做一天的老師，又能做到什麼程度呢？所以，理性思考和換位思考至關重要。
網友聲音：
網友@清水：
家長各行各業都有！良莠不齊，特別是有問題的孩子，背後一定有個問題家長！所以班主任不好幹，我有個親戚這樣說！
網友@三旬：
把家長的錯強加給孩子，老師做不到，這種昧良心的事多數老師做不來。
一個十年老班主任很負責的告訴你。
網友@聽聽：
我也是老師。
什麼家長帶什麼小孩。
以前還會因為授課問題跟家長爭執，總想著為了學生，寧願得罪家長。
現在就不爭執了。
有時候看破也不說了。
對牛彈琴是人的錯。
教可教之人，造可造之才。
但從學習成績上講，很多孩子成績上不來，跟家長的壞習慣有很大關系。
老師點你一次，兩次，你不改，就沒必要說了，畢竟精力有限。
老師們總說忙，究竟在忙些什麼？
國家社會科學基金『十二五』規劃『中學專任教師工作量狀況及標準研究』課題對福建、河北、吉林等省1154名中小學教師的問卷調查顯示，絕大多數教師每周工作時間都在54小時以上，實際工作時間超過法定工作時間25%，教師不得不將大量的個人時間奉獻給工作，而實際用於課堂教學的時間不足總工作時間的1/4。
1、超額的工作時間
教師工作不分白天、黑夜，沒有周末和節假日。
絕大多數教師為了完成備課、批改作業等工作，通常需要在工作日上班之前和下班之後繼續工作，有些教師還不得不將工作任務帶回家，幾乎所有教師都用休息日完成相關工作。
如果按照每天8小時工作制計算，中小學教師每周工作時間應該為40小時，而調查顯示，教師實際工作時間為平均每周54.5小時，實際工作時間超過法定工作時間25%。
2、非教學任務繁多
統計顯示，中國中小學教師每周課時平均為16節，因此每周教學時間為12小時，每周工作時間為54.5小時，從事課堂教學的工作時間僅占總工作時間的22%。
國外教師從事課堂教學的時間約占總工作時間的1/3以上。
新西蘭中學教師教學時間甚至占工作時間的46.8%。
老師可不是僅僅隻負責教書，很多事情都需要老師勞心勞力，如備課、教研、聽課、開會、批改作業、教學反思，撰寫各種業務學習、政治學習、讀書的筆記。
另外還有班級紀律管理，早晨組織學生晨練，晚上領學生打掃衛生，自習課輔導學困生都耗費了教師大量的時間。
3、留給教師的『書面作業』多
其實不僅是學生要寫作業，教師也要完成數目繁多的作業。
其中包括教案、教學論文、教學計劃、教學總結等教學過程中需要完成的作業，還包括了班主任工作計劃、總結、班會記錄、政治學習筆記、個人總結等政教處要求完成的作業。
其實，上面列舉的這些數字中還沒有包括許多無法準確量化的工作，如臨時替別人上課、考試出題、批閱試卷、參加各種會議和學習培訓、處理班上發生的各種矛盾和糾紛、組織學生參加學校和年級的各項集體活動、協調任課老師和學生以及家長之間的關系、進行班級日常管理等等。
現在，你知道老師都在忙什麼了吧？
4、和老師溝通時，家長應該注意些什麼呢？
除非緊急事件，盡量不在上班時間聯系老師，以免打擾老師的工作。
如果家長希望和老師交流，可以在接孩子的時候問一下老師什麼時候方便，有了約定，溝通也更有針對性。
給老師發短信、打電話時語言盡量簡潔，省去不必要的寒暄，直入主題會更節省雙方的時間。
需要長聊的話題可以約老師面談，如果打電話時間太長，可能會讓其他有急事的家長找不到老師。
有家長和老師同在的微信群主要是用於發通知或者答疑，家長應避免閑聊刷屏，以免會讓一些家長錯過重要的通知。
老師和家長是同盟軍的關系，面對要照顧幾十個孩子的老師，家長要適當體諒，要知道，老師已經拼經全力去工作，無愧於良心。
但捫心自問，老師的時間有限，精力有限，以至分配到每個孩子身上的關愛也有限，希望家長在和老師溝通時講究方式方法，共同守護孩子的成長！