幼兒園的老師,為什麼都好年輕?原因有其四,單純是其一!。《網路文章》

每到畢業季,就會有一批孩子離開幼兒園邁上新的階梯。

畢業季是離別季,孩子們跟幼兒園的老師說再見,帶上老師的期盼和祝福走進小學生活。

畢業季對於幼兒園老師來說,卻是辭職季。

每當一個大班的孩子畢業後,總會有畢業班的老師如釋重負滿懷心酸的提出辭職。

她們會離開曾經心愛的幼兒園,甚至離開幼教行業。

因為幼教行業的教師的流動性大,每學期會有好多新鮮的血液年輕的老師加入。

所有每一年才開學,總會有家長問到園長『班上幼兒園的老師,為什麼都好年輕?』

公辦幼兒園的情況可能還稍好一些,畢竟絕大多數老師都有編制,教齡時間長年齡也普遍大些。

可若是民辦園,肯定是90後扛起了大旗,00後緊隨其後。

家長會把老師的年齡與經驗相匹配,這也不能怪家長這麼想。

可真要讓幼兒園經驗豐富的老師留下來真的是太難了!

為什麼幼兒園都是年輕老師?

其一:錢少壓力大,經驗豐富的老老師請不起

幼兒園老師工資能有多低?沒在幼兒園呆過的人肯定無法想象。

差不多就是各省市的平均薪資的三分之一吧,除了工資低以外還有很多幼兒園的老師連保險都沒有,更別說公積金了。

現在的年輕人職場流行的一句話是,『老板給多少,我就做多少』這麼一看,幼兒園老師真的是太任苦任勞了,她們拿著賣白菜的錢操著賣白粉的心。

試想一下,兩千甚至一千多的工資,能請到經驗豐富的老師嗎?能請到『臨時工』就不錯了。

有人會說,幼師又不需要什麼學歷,初中畢業就可以去教。

但你可能不信,哪怕你大學本科出來,工資也就兩千多。

這也是為什麼很多老師要奮力考進公辦園的原因,因為工資差距實在是太大了。

但待遇差,可並不意味著壓力就小。

好一點的幼兒園班上孩子隻有二十多個,差點的幼兒園班上三四十個孩子不在少數。

幼兒園收費貴,並不意味著老師工資待遇就高。

但老師福利待遇好,那幼兒園品質肯定不錯。

略略的經驗之談,家長在選擇幼兒園的時候要注意了。

其二:年輕老師想法少,較單純

略略大學剛畢業時,也是稀裡糊塗就被一個園長媽媽忽悠到了新開的幼兒園。

和我一起的還有好多同學,作為應屆生一是『便宜』,二就是『單純』。

而『單純』說得難聽直白一點就是好騙!

才參加工作,大家也是抱著學習積累經驗的態度。

可是做了一段時間後,發現園長媽媽一開始的承諾都是假的根本就不兌現。

這個時候,膽子大的不服氣的老師就會果斷離開,剩下的就是想法少較單純的老師,抱著『再幹一幹吧,再堅持堅持吧,說不定就好了』這種想法沒有錯,更是深受領導的『喜歡』。

可是對她們真的太不公平了!也許會有新媳婦熬成婆的那天,但付出的艱辛真的值嗎?

千萬不要批評一個年輕人,因為他們幹得不開心就會辭職。

但作為一名幼兒園老師,她們卻不能說走就走,拋下孩子不管。

因為她們身上有著教育的責任和幾十個家庭的希望。

普通的工作,走了會有人做。

可幼兒園老師走了,孩子們又要重新適應,家長也要重新信任。

年輕的幼兒園老師真的很不容易!

其三:懷孕後面臨抉擇照顧班上『孩子』還是肚子裡的『孩子』

很多家長會認為隻有當了母親的幼兒園老師才更會帶孩子!這種評判標準真的對年輕的幼兒園老師太不公平了。

珊珊老師這學期開學的時候就發現自己懷孕了,當時已經有了兩個月身孕。

班上的孩子明年才畢業,可她7月份就要回家待產了。

明年回不回來陪伴班上孩子最後一學期還是一個未知數!照顧班上『孩子』還是肚子裡的『孩子』?珊珊的家人也勸她生了孩子就換份工作,老公甚至認為在家當全職媽媽也比上班賺那兩千多塊錢的強。

幼兒園老師的壓力,不隻是來自班上孩子和家長,學校領導和同事,還有自己家的親人。

幼兒園一個蘿卜一個坑,如果是民辦幼兒園,人走了就會馬上有替代者。

放心不下班上的孩子,珊珊更放心不下肚子裡的孩子。

年輕老師終有成為老老師的那一天,可到那時她還會在幼兒園嗎?

其四:人往高處走,一線留不住

當幼兒園老師有發展空間嗎?當然有,畢竟行行出狀元。

不管是公辦還是民辦幼兒園,發展路線都是,實習老師>配班老師>班主任>教研組長>教學主任>園長。

年輕老師通常就會在前三個階段,也是家長們接觸最多的人。

這樣也難怪家長會認為幼兒園都是些年輕老師了,因為事實也就是如此。

一旦年輕的老師們有了一定的工作經驗,就會選擇更好的崗位和發展空間。

本園有機會,肯定也願意爭取晉升。

如果職位飽和,有志向的老師就會跳槽。

跳槽也就意味著,更年輕的老師頂上原崗位。

人往高處走,水往低處流。

老師有更好的發展平臺,園所給不了機會,領導和家長想留也留不住的。

希望咱們家長們能多給到年輕的幼兒園老師理解和支持,也許她們剛畢業才參加工作。

首先她們肯定是出於對幼教事業的熱愛和對孩子的喜歡才選擇這一份工作的!

年輕的她們,更有激情和活力!她們思想活躍,創造和學習能力強。

容易接受新的科學的教育理念!年輕漂亮的她們,也會深受孩子們的喜歡。

誰還沒年輕過呢?多一點寬容,多一點理解,多一點信任,多一點支持。

每一個堅守在幼兒園教育教學工作一線的老師對孩子都是『真愛』!

年輕幼兒園老師的成長離不開所有家長的幫助和孩子們的陪伴!略略感謝你們。