引言：『我自費在教室和午睡室裝個監控，你們激動什麼？家長怕孩子在幼兒園出事，關心孩子有錯嗎？』
最近，杭州一位家長跟幼兒園提出要自費在園內安裝監控，在遭到園方拒絕後，這位家長『急了』。
老師們也很『急』，裝監控是什麼意思？不信任老師嗎？
有位老師表示：自己能理解家長擔心寶寶的心理，但是既然你把孩子送到了幼兒園，是不是應該尊重和信任老師呢？有問題咱們及時溝通就可以，不要老搞這些『歪門邪道』破壞師生關系！
有些老師，本來是很喜歡小朋友的，但是恰恰因為家長『好心辦壞事』，直接影響了老師對孩子的態度！
老師們表示，這三種家長，是自己最討厭打交道的，你中招了嗎？
第一類：不信任老師的家長
大雄就是這樣一位家長，性格原因，他總是不願意信任老師，總是擔心自己的孩子在幼兒園受到老師的苛責，所以大雄送完孩子也不會離開，經常在幼兒園門口張望。
但是沒過多久，大雄就發現，這樣沒用啊，根本看不到孩子上課休息的情況。
情急之下大雄想出了一招：偷偷翻過幼兒園的欄桿，繞開保安，在兒子的教室外面『潛伏』，以跪趴的姿勢觀察教室內的情況。
老師因為視角的原因，沒有留意到，沒想到教室內一位小朋友直接被大雄嚇哭了。
老師趕緊詢問，這才發現趴在教室外的大雄。
雖然心情很復雜，但是老師還是耐著性子跟大雄溝通：
『能理解您關心孩子的心理，但是你這麼做違反了幼兒園規定不說，還影響其他孩子了，既然給孩子選擇了咱們幼兒園，那就要對咱們有最起碼的信任，是不是？』
很多家長都喜小題大做，把自己的孩子當成玻璃娃娃，孩子打鬧時偶爾磕碰，家長都要怪老師照顧不周，一口咬定是因為老師沒仔細看顧孩子，才會讓他受傷，卻從來不換位思考一下，如果是自己這麼被懷疑，還會有心情好好照顧孩子嗎？
第二類：處在過分焦慮之中的家長
孩子哭哭啼啼不情不願的走進幼兒園，李媽媽的眼眶也紅了，仿佛孩子進的不是幼兒園時監獄一樣。
沒辦法24小時盯著孩子在幼兒園的一舉一動，李媽媽想出了一個辦法：微信『騷擾』老師：『老師我家寶寶上課認真嗎？午飯吃的好嗎？午睡有沒有哭鬧呢？我實在放心不下啊，要不老師你給我拍個視頻吧，我想我家寶寶了！』
開學一兩天還好，老師覺得畢竟剛和寶寶分開家長受不了也是正常的，誰知道李媽媽已經堅持半個月了，現在老師別說李媽媽，她的孩子都不願意管了，直接交給別的老師去照顧。
一位有著豐富育兒經驗的老師說：『孩子的照片和視頻，每天都會在家長群裡跟家長們分享，但是總有些家長覺得自己家寶寶出鏡的次數少了，老師不關心孩子，讓每個老師都身心俱疲』
一家三口，兩個大人帶一個孩子都嫌累，一個老師要帶一個班，二三十個孩子，為什麼家長就不能換位思考一下呢？
第三類：不知道尊重老師的家長
幼兒園開學半個月，有位幼師就哭著提交了辭呈，原因讓人吃驚：
總有些家長，總看不起幼師，覺得幼師門檻低，而自己無論是社會地位還是家庭財富，都要比幼師高很多，因此沒必要跟對方平等溝通。
再加上家長總是下意識的把幼師當成服務行業——自己付出了學費，幼師就該好好給孩子提供服務，就更加盛氣凌人了。
但是家長們卻沒想過，如果老師把這種對家長的負面情緒轉嫁給孩子怎麼辦？你的孩子能承受得住嗎？
那麼家長應該如何做，才能和老師相處好呢？
不要把送禮當成維護關系的手段
有很多家長習慣於通過送禮來賄賂老師，以此獲得老師對孩子的特殊照顧，但是這樣做，無疑是破壞了正常的師生關系，不是所有老師沒收到禮物就給孩子穿小鞋的。
信任，是一切關系的基礎
歐陽修說過，『任人之道，要在不疑。
寧可艱於擇人，不可輕任而不信』
既然選擇了這家幼兒園這位老師，就要給出你的信任，不信任換一家不就好了？老師確實需要家長的監督，但是應該在雙方平等的基礎上心平氣和的交流，不能侵犯老師的隱私、幹擾幼兒園的正常教育流程。
尊重，是最好的溝通方式
你對老師的尊重，老師不是感受不到的，自然而然的就會更加用心照顧你的寶寶。
不要把老師當成保姆，老師應該是你孩子的長輩，是你的朋友。
配合，共同讓孩子成長進步
一個老師要帶二三十個孩子，如果每一個家長都提各種無理的要求，老師該有多難做？換位思考一下，大家就理解了。
所以積極配合老師的工作，拒絕成為『甩手掌櫃』，也能讓自己的孩子得到更好的教育。
結語：家長對老師的態度，老師都是看在眼裡的，老師不是聖人，你歧視、不信任老師，老師或多或少都會對你的孩子產生不好的態度，這樣真的值得嗎？為了孩子的未來，在選擇了好的幼兒園和老師之後，我們應該全身心的信任老師和孩子，你覺得呢？
你是如何看待幼師和家長之間的關系的呢？歡迎在評論區留言和我們進行討論。