西海岸新區的李女士的寶寶剛剛出生17天，就住進了重症監護室， 而這一切都跟月嫂有關，這究竟是咋回事呢？
李女士向記者展示了她家寶寶發病時候的視頻，『口吐白沫，兩眼凝視，四肢不停的在顫抖，在發癲癇，在抽風，全身黃疸，因為病毒性感染，黃疸又出來了，得的是新生兒敗血症和病毒性腦炎，有生命危險』
看著兒子發病時候的視頻，李女士心疼的直流淚。
在今年的6月22號這天，李女士一家盼望已久的二胎寶寶終於降臨了，新成員的到來給這個家增加了不少的色彩。
因為家裡還有一個三歲大的寶寶，丈夫平時工作也很忙，所以，李女士通過朋友介紹，在西海岸新區陽光益佳母嬰生活館找了一位月嫂來家裡幫忙。
李女士告訴記者：『我們找的是一位白班的月嫂，一個月是8600，從早上8點到晚上5點，主要負責孩子和產婦的照顧，孩子的輔處、洗澡、喂奶、拍嗝、換尿不濕』
有了月嫂的幫忙，這讓李女士覺得輕松很多，雖然有的時候覺得月嫂徐女士幹活不是很利索，但是畢竟是短期的雇傭關系。
所以，李女士也沒有太在意，沒想到，在7月9號這天，月嫂徐女士突然病了。
李女士說，當天徐女士狀態不好，並且還聽到了嘔吐的聲音，所以，她立馬讓月嫂徐女士回家了，當天下午家政服務公司的工作人員又安排了一位新的月嫂接替徐女士的工作。
從那之後，徐女士再也沒有出現過。
本以為這隻是一個小插曲，沒想到，在徐女士走後的第二天，出現了大問題。
李女士表示：『一醒來，我就看到孩子的臉黃疸很厲害，也不怎麼吃奶了，也不睡覺，就一直哼唧哼唧，那時候體溫就已經39度了』
這可嚇壞了李女士一家，於是立馬抱著孩子去了醫院。
在青島市社會醫療保險醫療費用結算單上，記者看到初步診斷為新生兒敗血症，最後診斷為新生兒化膿性腦膜炎。
看到這樣的結果，李女士一家徹底的崩潰了。
李女士說，自己怎麼也想不明白，孩子天天在自己的身邊，每天細心照顧，怎麼就會突然這樣呢？冷靜過後，李女士說，她找到原因了。
李女士告訴記者：『就是月嫂把這個孩子傳染的。
因為她們發病時間前後腳，幾乎就是同時發病，而且都是胃腸道的症狀，而且，我們在入院的時候，大夫也是反復的追問，你們家裡人有沒有人胃腸道有問題，還有就是我們家裡沒有亂人，隻有我和她接觸孩子，而且發病後，也是先給孩子拍嗝，就抱著他，先密切接觸過的，再就是我，沒有任何表現，沒有任何症狀，我身體很健康』
李女士說，雖然沒有直接的證據，但是通過種種跡象，還有月嫂和孩子的生病狀態，自己很確定就是這個月嫂徐女士把病傳染給了自己剛出生的寶寶，並且在治療期間，李女士還尋求過月嫂徐女士的幫助，但是徐女士並沒有配合。
李女士說，孩子現在雖然已經出院回家了，但是，這個病對孩子的影響卻是一輩子的。
這麼小的孩子遭受這麼大的病痛折磨，相信每個人看了都很心疼。
那麼孩子的生病，到底跟李女士所懷疑的，月嫂生病有沒有關系？月嫂一方又是什麼說法呢？
還沒有從迎接家庭新成員的喜悅中走出來，就要承擔孩子生病的痛苦，作為母親李女士心如刀絞。
李女士說，到現在為止，給孩子看病已經花費了3萬多元了，未來還需要多少治療費也是個未知數。
對於李女士的懷疑，月嫂徐女士又是什麼說法呢？
徐女士表示，自己當天隻是有些反胃，沒有徐女士所說的那麼嚴重，也沒有嘔吐，並且感覺到不適之後，也沒有接觸過寶寶，自己一直願意協助檢查。
雙方各執一詞，但是都沒有直接的證據。
對於這件事，月嫂所在的陽光益加家政公司又是什麼態度呢？隨後，記者跟隨李女士來到了陽光益佳母嬰生活館。
原來當初與徐女士簽約的店也轉讓了，隨後，記者通過網上查詢，找到了青島陽光益家家政服務有限公司總店。
總店初經理表示，這是月嫂徐女士的個人行為，現在徐女士已經離職了，李女士當初交的錢也隻是交給了分店，分店和總店還有帳目上的糾紛，她們對於此事也不了解。
至於徐女士在服務期間，身體是否健康，初經理說，徐女士有健康證，但是並沒有提供。
隨後，記者在收款專用收據上，找到一位姓齊的女士。
李女士說，她就是當初陽光益佳母嬰生活館分店的負責人，她了解此事。
陽光益佳母嬰生活館齊經理告訴記者：『這個月嫂胃不太舒服，她怎麼就能傳染給孩子腦膜炎了？這個月嫂在5月份，剛做完的體檢，體檢沒有問題。
按理來說從我們合同結束的那天起，或者說從服務人員離崗的那一刻起，我們已經不再服務於客戶，那麼李女士都第二天了，給我打電話，說孩子有點發燒了，那中間過程是一個什麼情況，我們就不知道了。
那這個孩子生這個病與月嫂胃不太舒服，又有什麼關聯呢？』
這位分店的齊經理表示，李女士孩子的病沒有確鑿的證據能證明是月嫂徐女士傳染的，並且，她們公司完全是按照國家相關要求實施工作的。
那麼，這家陽光益佳母嬰生活館是否有相關資質呢？月嫂徐女士又是不是持證上崗？月嫂在提供服務的過程中，如何保證不是帶病上崗？有沒有定期體檢的要求？記者咨詢了行業主管部門–青島西海岸新區商務局。
商務局工作人員表示：『根據相關規定都是要求健康證上崗的，她就是持健康證上崗的，規定就是有健康證持證上崗到期以後必須重新辦理，沒有別的其他硬性規定；關於李女士懷疑月嫂引起孩子病的這個事，我們已經給她協調了，而且不單我們協商了，好多行政部門也協商了，都沒協調成，調節的難點就是在於雙方的訴求無法達成一致，建議走法律途徑去解決』
來源：青島網絡廣播電視臺