母嬰營養品迎來了聖元和明一『新玩家』。《網路文章》

近年來,母嬰營養品受健康意識提升及健康需求精細化等因素推動,順勢成為了母嬰市場上熱捧的品類。

使得母嬰營養品正從一個非必需的消費品,逐步進化為生活中的剛需品,市場紅利隨即到來。

尤其是在疫情常態化下,母嬰營養品行業更是一躍成為大熱門。

面對母嬰營養品成藍海,使得越來越多的奶粉品牌紛紛入局大健康市場,或者加碼營養品領域。

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迎來『新玩家』

現如今,嬰幼兒配方奶粉市場萎縮的背景下,企業需要拓展盈利面,而保健食品領域的利潤率也更讓乳企心動。

據悉,目前中國保健食品的產值約有4000億元人民幣,相較於目前市場總量不過800億的嬰幼兒配方奶粉市場,無疑存在更大的市場空間。

早年間,合生元進場就是以益生菌切入的,如今益生菌也是合生元非常重要的戰略版塊,很多奶粉品牌如澳優、君樂寶、貝因美等也早在營養品版塊有各種大動作。

今年,母嬰營養品市場規模還是在不斷擴大,這不近期母嬰營養品又迎來了兩個『新玩家』——聖元優博與明一國際。

聖元優博推出了小象優優營養品牌,包含復合DHA藻油、雙益生菌復合油、蘑菇維生素D復合油和一款乳鐵蛋白調制乳粉共四款產品。

此外還有首款高端母嬰營養品『美泰優寶』,推出了含乳鐵蛋白調制乳粉、益生菌調制乳粉、DHA復合藻油、鱈魚肝油軟膠囊、乳鈣益生元凝膠糖果、富維爾牌鋅軟膠囊、富維爾牌鐵軟膠囊七款新品。

明一國際嬰幼兒營養品再添新成員推出了善美瑞嬰幼兒營養品,其中有善美瑞復合益生菌、乳鐵蛋白復合乳粉、鈣鐵鋅多維營養包。

此外,《母嬰時代》記者經查詢京東電商平臺發現,明一旗下還有兒童鱈魚肝油 DHA 、每日親暢雙歧桿菌益生菌等營養品。

如今看來,針對日趨飽和的嬰配粉市場,部分奶粉企業入局母嬰營養品,將會帶來下一個增量點。

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市場需求大

隨著國家提倡以及母嬰營養品各企業不斷的市場教育和普及,使得消費者對於嬰幼兒營養品的認知度和接受度逐漸提升。

雖然國內新生兒數量在下滑,但對營養品的認知卻在上升,比如,乳鐵蛋白、牛初乳、營養滴劑、嬰幼兒DHA、兒童益生菌等,用高端化、細分化新品迅速搶占消費者心智。

在疫情期間,營養品銷量更是暴增,母嬰店的多個品類的營養品被搶購一空。

線上就京東電商平臺而言母嬰品類表現強勢,618活動時20分鐘成交額同比增長200%。

數據顯示,2016年,母嬰營養品品類的銷售占比隻有2.5%,2017年品類占比提升到3.9%,2018年品類占比再次提升到4.5%,到了2019年,母嬰營養品品類銷售占比已經超過輔食達到了5.6%,成為繼奶粉、棉品、用品、紙品之後的第五大品類。

此外,為了讓孩子贏在起跑線上,很多媽媽們在備孕以及孕期都會攝入相應的營養品。

比如,DHA是孕媽媽們食用最多的營養品之一。

更是有媒體預測,孕婦營養品市場2020年會超千億。

由於營養品的多品類、長年齡線等特點,在一定程度上更快推動了嬰幼兒營養品在終端市場的發展, 而DHA/核桃油、益生菌、維生素等嬰幼兒營養品市場則呈現細分需求持續深耕的好勢頭。

除了細分化發展,嬰幼兒營養品還呈現高端化趨勢。

有數據顯示,2019年1-5月份,價格段在100-200元的產品銷售額最高,其次200元以上的產品銷售額遠高於100元以下的產品。

對此,業內人士預測,在行業整體趨勢下,母嬰營養市場顯示出來強大的增長潛力,母嬰營養市場至少還有10年的『牛市』。

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良性發展是根本

在可見的市場紅利下,無論是跨界企業還是本職企業都開始入局母嬰營養品市場,這直接加劇了該行業的競爭。

據不完全統計,國內母嬰營養品品牌數量至少超過2000個,其中大部分還是小品牌或貼牌品牌,也導致質量層次不齊。

還有一些不良商家為了提高成交率,從而誇大嬰幼兒營養品的功效,以致於部分消費者對該品類產生『偏見』和『誤解』。

資料顯示。

2019年8291件保健食品的投訴中,主要是關於保健品質量和虛假宣傳的投訴較多,占比接近60%。

2,993件是有關保健品質量的投訴,占比達到36.1%;其次是關於虛假宣傳的投訴達到1737件,占比達到20.95%。

由於保健品的利潤高,賺錢快,行業門檻低,不規范發展的話很容易把該行業推向深淵。

同時,無論是母嬰渠道還是品牌方,都必須保證產品品質,才能保證行業良性發展。

對此,為了能更好的降低行業風險,國家相應的政策出臺,才能提升行業門檻。

國家在政策上對母嬰營養品行業實行監管,改善行業亂象。

據了解,從2016-2019年,國家從保健食品生產許可審查細則、保健食品虛假宣傳整治、保健食品營銷等多個方面頒佈了多項政策上對保健品行業開展監管。

同時,伴隨著2019年10月新版食品安全法實施條例實施,保健食品迎來最嚴監管。

此外,母嬰營養品市場亟待強勢領導品牌的出現,就目前來看,在中國母嬰渠道,營養品品類還沒有一個絕對性的領導品牌,低水平復制成常態,這也對企業發展提出了更高的要求。