為了生育率上升：第三胎上幼兒園免費，全職太太向老公依法要工資？
為了提高生育的意願，北京天壇醫院神經外科主任張俊廷提議現在放開三胎，不過年輕人的生育想法很淡，主要是生活壓力大，培養一個孩子需要的人力物力太大了，而且夫妻為了工作，沒人帶孩子，他認為如果想激勵年輕的父母多生孩子，最好先降低生育成本，第三胎可以上幼兒園免費，大企業可以提供托育服務，在自己的企業或廠區開辦托兒所。
2021年我們的人口凈增48萬人，新出生的人口遠遠滿足不了發展，奧克斯董事長鄭堅江認為二胎和三胎的教育支出比較多，多子女的夫妻個人所得稅可以降低，讓父母減少經濟壓力，養育教育成本高的話，收入超過起征點可以納入個稅專項附加范圍少扣或不扣，同時還有生育補助金。
家庭困難的情況下，二胎和三胎可以有一些補助。
全力發展托兒保育服務，三胎以上夫妻提升個稅起征點，可以領取生育補貼，各地方增加獎勵產假。
除了相應的育兒補貼，還要有相關的購房補貼，三胎家庭購買商品房按揭利息，由各地方進行補貼，另外考慮多個子女的照顧，全職太太或全職先生可以成為一種新興的職業，劃進家庭服務的類別，全職在家的一方，可以向另一半合法索要工資，在最低比例的標準之上夫妻再協商。
多例離婚案中全職太太可以用家務勞動，向丈夫進行索賠，現在法律已經支持，那麼全職太太未來可以合法向老公索要工資，並且社會也支持社保等權益，從各方面認可全職太太的社會價值，提高家庭地位，而最近不少人提議過這方面，家庭穩定才能讓夫妻更放心的多生孩子，照顧孩子肯定要費不少精力，夫妻一方的事業很容易受影響，全交給老人來負責太累，雇傭保姆也不是大多數家庭的首選。
至於鼓勵企業進行名費的托育，不少大型企業還是有這樣的實力的，在國外也有不少先例，與連鎖育嬰企業合作，讓對方在自己的園區建立托兒所，父母上班將孩子放在裡面安心上班，下班後將孩子帶回家裡，這樣可以省下很多的心力，不過能有這個實力的企業畢竟是少數，但是可以試一試，相信效果是相當不錯的。
生一個孩子不難，但是如何養育一個孩子直到大學畢業，這二十多年的付出，需要付出巨大的成本，現在不少人呼籲放開未婚生育權，讓不婚的女生也有機會當媽媽，享受生育險等相關權益，總之讓想生孩子的，可以沒有阻擋的多生，現代人的想法畢竟與老一輩不同，增加出生率是全民的責任，也是一個永不過時的話題，相認在這麼的鼓勵之下，出生率還是可以增長的。