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隨著孩子漸漸長大，媽媽爸爸們開始張羅著給孩子尋找優質的幼兒園，不過一研究才發現，幼兒園的收費高低不等，而幼兒園的等級也不太一樣。
為了能讓孩子受到更好的教育，可能家長都率先想到給孩子找個相對好的幼兒園。
至少小童媽媽就是這樣想的，但是，小童入院後的半年，一直帶她的老師突然辭職了，這讓小童媽媽很驚訝，這幼兒園相當的高大上，而且這裡孩子的家庭經濟水平，人文素質都挺高啊，關鍵是小童就喜歡這個老師，自從老師換了，小童得了兩次感冒。
一天在街上，小童媽媽遇到了這位老師，和她攀談起來，問了原因才知道，原來老師是嫌棄工資太低了，一個月拿兩千元錢，連自己的租房錢都不夠。
這樣小童媽媽很驚訝，這麼大的幼兒園，這麼多的孩子，自己每一個月光是托費就得二三千，可一個老師卻拿這麼點的工資，哪收上來的那些錢都去哪裡了呢？
其實，一個幼兒園，除了要給老師支付薪水，同時還要維持整個幼兒園的日常運轉開銷。
比如，我們都熟知的水電煤氣，還有孩子們常用到的洗手液，肥皂，清潔用品，飲用水等等。
另外，書本筆，孩子玩的玩具，甚至還包括設施維護的資金等等。
這些看是小事，可孩子越多，這些消費品使用的量越大。
此外，除了主班老師，副班老師，還要請保育員、廚師、保潔、甚至還要請外教等等。
這些費用更是一筆相當可觀的數目。
這樣看來，平攤到老師的工資也就變少了。
所以，以後別再企圖能遇到好老師，關鍵的一點還是在培養自己的孩子。
1. 培養孩子適應環境的能力
入園前，家長要多帶孩子和其他小朋友玩，多帶孩子見識世面，多接觸新事物。
這些都能幫助孩子很快地適應幼兒園這個新環境。
如果孩子和周圍的孩子相處良好，融入群體很快，就會會大大減少孩子新入園的不適感，和頻繁換老師的焦慮。
2. 讓孩子學會自己的事情自己做
如果我們的孩子入園後對自己的一起事物都搭理得相對好，那老師也會對孩子印象好，而孩子也不會因為自己哪方面不想而著急上火，這樣的孩子也是很快會融入新群體，家長也不用擔心換了老師後，孩子會不適應。
其實，還是那句話，教育自己的孩子，比強求老師對自己的孩子更重要，當然，在新老師到來後，我們還是有必要和新來的老師聊一聊，看看我們的老師有著怎樣的教育理念，合得來，我們就繼續留在園裡，合不了，也換不掉老師，那不如給孩子新選一家教育理念相對合適的。