育兒嫂電梯內揮拳猛打嬰兒,再好的育兒嫂也不能完全替代父母。

育兒嫂行業負面新聞頻發,找個靠譜的育兒嫂,咋就這麼難?其實,再好的育兒嫂,也不能完全替代父母的角色,該上心的,咱還得上心!

雇傭育兒嫂,圖的是省心和專業,畢竟,育兒嫂都是有從業資格證的,而且受過專業培訓。

可遼寧沈陽的王女士,卻對自家雇了一年半的育兒嫂寒了心。

育兒嫂蔡某帶著孩子進入電梯後,看到四下無人,就揮拳多次對嬰兒車裡的寶寶進行猛打,被正在執勤的保安看到後,通知了寶寶的媽媽——王女士。

王女士查看監控後,趕緊報警了,事情還在進一步核實中,等待育兒嫂蔡某的,將是法律的嚴懲。

我看到這條消息下面的兩個高贊評論,一個是說要嚴懲,一個說要提高服務行業從業人員的素質和修養。

育兒嫂電梯內揮拳猛打嬰兒,再好的育兒嫂也不能完全替代父母。

這兩點,我都是非常贊同的,面對手無寸鐵的嬰兒,能有這樣的行為,可想而知,這素質得有多低?都雇了一年半了,按說應該有很深的感情了,怎麼還能這樣對待孩子呢?

01、新手爸媽們喜歡什麼樣的育兒嫂?

兒科專家張思萊奶奶認為:『月嫂、育兒嫂和保姆的準入門檻較低,基本上能照顧孩子就可以‘勝任’,沒有學歷限制和知識能力的相關要求,這就拉低了這一行業從業人員的基本素質門檻』

我深以為然,現在很多育兒嫂,是迫於生計投身其中的,她們看重的,是高薪水,不一定是真心喜歡孩子。

有些育兒嫂,缺乏帶孩子的耐心和細心,稍有不如意,就對著手無縛雞之力的嬰兒發怒、拳打腳踢,拿他們當出氣筒。

而攝像頭,根本管不住行業亂象,它也是有盲區的。

可能,我們看到的,隻是冰山一角,那些沒被發現的,或許更多。

比如育兒嫂帶娃出去遛彎、去了沒有監控的房間、角落,都是沒辦法完全監控的。

我們總不能育兒嫂走到哪裡,就盯到哪裡吧?

媽媽群經常討論,如何選靠譜的育兒嫂?我總結她們討論的,無外乎:放心、對孩子好、有帶娃經驗這麼幾個關鍵點,其實要求真不高!

說到底,育兒嫂行業培訓還是要重視愛心、責任心、耐心的培養,真正喜歡孩子、對孩子好的、有專業知識儲備的育兒嫂,才是新手爸媽們喜歡的。

02、再好的育兒嫂也不能完全替代父母

對於新手媽媽來說,育兒嫂帶娃有經驗,也有技術含量,算是很好的帶娃『幫手』。

尤其是生活在一二線城市,產後媽媽去上班,雇傭育兒嫂單獨帶娃的情況屢見不鮮。

我有個朋友在北京,月薪1w,請育兒嫂每個月8k,她產後上班3個月後,果斷回家做全職媽媽了。

她說,父母才是孩子的第一責任人,不能全都托付給育兒嫂。

是的,作為全職媽媽,我覺得在請育兒嫂這個話題上,其實是可以作為幫手,但不能全權代勞。

爸爸或者媽媽,還是要有一個能長時間陪伴在身邊的。

明星李承鉉在妻子戚薇產後,擔起了帶娃的重任,做了6年奶爸,後來憑借《披荊斬棘的哥哥》驚艷復出,收獲了一大批粉絲的喜愛。

談及做全職爸爸的階段,他說他體會到了家庭角色的意義和價值,以及其中的滋味。

因為妻子懷孕生產已經很辛苦了,所以他選擇做全職爸爸。

所以,如果有條件,可以選擇一方暫時全職在家,至少等孩子上幼兒園後,再考慮上班的事情。

這樣,即使請育兒嫂,你也能很好的監管到,也不會錯過,孩子成長的每個重要階段。

如果夫妻都需要上班的,則可以請家裡的老人過來,一方面能幫忙做家務,另一方面,也能在育兒嫂需要協助的時候,幫忙搭把手。

相信有自己的老人在,育兒嫂也會更規范自己的行為,對娃也能上心一些。

最後我想說的是,雖然育兒嫂行業總是被爆出負面新聞,但育兒嫂確實幫助了一大批新手爸媽,這是不可否認的。

所以,也不必要諱疾忌醫,在選擇育兒嫂時,多考察她的職業素養,查看上一屆雇主對她的評價,也能幫你選到適合自己的育兒嫂的。

但也要記得,多跟育兒嫂溝通,了解孩子的實際情況,可不能當甩手掌櫃!

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